Über mich
Es freut mich, dass Sie meine Webseite besuchen.
Gerne gebe ich Ihnen einen kurzen Einblick von mir.
Ich bin Reto Joller und gehöre zu den Pionieren der Internetbranche. Seit über 30 Jahren ist es meine Passion und Leidenschaft und so fasziniert mich (fast) alles was damit zu tun hat –Technologie, Wissen, Ideen, Social Network und insbesondere die digitale Transformation.
Auf der Suche nach jemandem, der Wandel gestaltet – nicht nur verwaltet? Der Teams inspiriert, klare Entscheidungen trifft und Ergebnisse liefert? Dann sollten wir uns unterhalten!
Ich bringe über 30 Jahre Erfahrung aus der digitalen Welt mit. Von der Entwicklung bis zu leitenden Positionen mit komplexen IT-Landschaften. In herausfordernden Rollen habe ich bewiesen, dass Technologie mehr sein kann als nur Infrastruktur: Sie ist ein Motor für Innovation, Wachstum und nachhaltige Wertschöpfung.
Ob kleines Team oder Abteilung mit über 100 Personen, von Budgets im Start-up-Stil bis zu Millionenprojekten – ich kenne jede Perspektive: Dienstleister, KMU, Konzern, Agentur, Verwaltung und Handel.
Erfolgreiche Transformation beginnt mit den Menschen. Teams brauchen klare Ziele, Vertrauen und Raum für Innovation. Leadership bedeutet für mich, Menschen zu fördern, ihre Stärken zu erkennen und sie so zu begleiten. Gleichzeitig weiss ich, wie wichtig stabile Strukturen und Prozesse sind, um Wandel langfristig zu verankern. Agiles Arbeiten ist kein Buzzword, sondern ein Weg, Mitarbeitenden mehr Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum zu geben.
Worauf ich setze: Digitalisierung, die zukunftssicher macht. Nicht nur Technik, sondern neue Denkweisen und vereinfachte Prozesse, die Kundinnen und Kunden begeistern. Nachhaltigkeit ist für mich kein Luxus, sondern Grundprinzip – im Business wie privat.
Wenn technische Lösungen und Menschen harmonieren, entsteht echte Veränderung. Mit meiner Leidenschaft und Erfahrung in Organisationsentwicklung, Change Management und Kommunikation sorge ich dafür, dass Mitarbeitende richtig eingesetzt und kontinuierlich gefördert werden. Nur wer die richtigen Menschen findet, sie gezielt einsetzt und weiterentwickelt sowie eine offene Kultur schafft, bleibt langfristig erfolgreich. Deshalb decke ich das gesamte Spektrum ab – von Rekrutierung, Personaleinsatz und Beurteilung bis hin zu Beförderungen sowie Aus- und Weiterbildung. Klare Strukturen, sinnvolle Prozesse und ein vertrauensvolles Miteinander sind für mich der Schlüssel, um Innovation und Motivation dauerhaft zu sichern.
Ausserhalb des Jobs schaue ich über den Tellerrand: Über 140 bereiste Länder und NGO-Projekte in Westafrika sowie Mittelamerika haben meinen Blick auf Vielfalt und Zusammenarbeit geprägt. Dieses Verständnis für globale Perspektiven bringe ich in jede neue Aufgabe mit ein.
Ich bin bereit für die nächste Herausforderung. Wenn Sie eine Führungskraft suchen, die Menschen und Technologie verbindet und Veränderungen vorantreibt, freue ich mich auf das Gespräch!
Nun haben Sie etwas für mich erfahren. Ich freue mich, auch bald etwas von Ihnen zu erfahren.
Ihr Reto Joller