Digitale Disruption? BITTE NICHT!

Digitale Disruption? BITTE NICHT!

Wieso digitale Transformation der Weg ist, den wir beschreiten sollten

Immer wieder höre ich Schlagwörter wie «Disruption» – als ob wir das Rad jedes Mal neu erfinden müssten. So nimmt der Begriff «Digitale Disruption» auf LinkedIn und bei Veranstaltungen Fahrt auf. Und ein weiteres Schema setzt sich fort; noch das Wort «Digital» voran setzen, dann sind wir voll modern und cool unterwegs und sehen die (Beratungs-) Honorare klimpern.

Doch Hand aufs Herz: Brauchen wir wirklich einen radikalen, brachialen Ansatz? Ist das zeitgemäss und nachhaltig? Oder reicht es, wenn wir unsere Prozesse und Strukturen sinnvoll weiterentwickeln? Ich bin überzeugt: Digitale Disruption ist wieder so ein Buzzword, das mehr Verwirrung als Klarheit schafft.

Fakt ist: Die meisten verstehen ja nicht mal den Unterschied zwischen Digitalisierung und digitaler Transformation. Lass uns das klären:

Digitalisierung: Das ist der Schritt, analoge Prozesse ins Digitale zu übertragen – also vom Papier aufs Tablet, vom Stift zur Maus.

Digitale Transformation: Hier geht es um einen echten (kulturellen) Wandel – und die Frage, wie Unternehmen, Geschäftsmodelle und Organisationen grundlegend verbessert und weiterentwickelt werden.

Eine «Disruption» verspricht schnelle, radikale Veränderung – aber, macht das Sinn? In der Praxis sorgt das oft nur für Chaos und Unsicherheit. Die digitale Transformation dagegen setzt auf Nachhaltigkeit und Anpassung an die Realität. Sie gibt Unternehmen die Möglichkeit, sich an die digitale Zukunft und den stetigen Wandel anzupassen, ohne bestehende Stärken über Bord zu werfen.

Mein Fazit

Schluss mit dem Buzzword-Bingo. Anstatt über Modewörter zu stolpern, sollten wir uns darauf konzentrieren, sinnvolle, nachvollziehbare Transformation zu gestalten, die Mitarbeitende und Kunden abholt.

Was denkst Du? – braucht es wirklich «Disruption» oder reicht ein starker Fokus auf nachhaltige (digitale) Transformation? Welche Buzzwords ärgern Dich? Lass uns in den Kommentaren darüber diskutieren!